درسازمان جهاددانشگاهی برگزار شد؛ آزمون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران برخی دستگاه های اجرایی استان کرمانشاه

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی استان کرمانشاه ، مهندس علی اکبر والی معاون آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه با اعلام خبر فوق تصریح کرد:ا ین آزمون  با رعایت پروتکل‌های بهداشتی مصوب ستاد ملی مبارزه با کرونا با حضور ارزیابان حرفه‌ای و صاحب صلاحیت جهاددانشگاهی کشور و مشارکت  بیش از 20 مدیر در دستگاههای اجرایی برگزار شد.
 
وی ادامه داد: جهاد دانشگاهی با توجه به پیشینه تخصصی در حوزه‌های پژوهشی و آموزشی و داشتن بزرگ‌ترین شبکه آموزشی کوتاه‌مدت تخصصی کشور و نیز بهره‌گیری از متخصصان مستعد و باتجربه در حوزه‌های روان‌شناسی صنعتی سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک و روان‌سنجی و با اخذ مجوزهای لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام به طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه در سطح کشور و در دستگاه‌های مختلف اجرایی و صنایع مختلف تولیدی و خدماتی کرده است .

والی در ادامه با اشاره به اینکه کانون ارزیابی و توسعه شایستگی یکی از کارآمدترین روش ها برای احراز شایستگی کارکنان و مدیران است که در سال های اخیر برای سنجش شایستگی مدیران دولتی مورد استفاده قرار می گیرد، افزود: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران جهاد دانشگاهی  کشور با بهره‌گیری از آخرین دستاوردهای علمی، پژوهشی و روش‌های پیشرفته مدیریت منابع انسانی و همچنین توسعه فناوریهای نوین سازگار با نظام منابع انسانی یکی از مراکز عهده‌دار ارزیابی مناسب شایستگی سرمایه انسانی سازمانها و دستگاههای اجرایی کشور است .

معاون آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه  در پایان با بیان اینکه  استان کرمانشاه بیست و هفت و مین استانی است که این طرح در آن اجرا شده است ، تصریح کرد: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، برای آرامش بیشتر ارزیابی شوندگان در این روزهای سخت کرونایی و استرس ناشی از تجربه حضور در محیط های خارج از استان آزمون کانون ارزیابی و توسعه مدیران را در استان محل سکونت مدیران  کرمانشاهی برگزار کرد
گفتنی است :جهاددانشگاهی کشور در سال 13۹۲ پژوهشی با عنوان طراحی و تدوین مدل شایستگی های عمومی  مدیران دستگاههای اجرایی به معاونت توسعه مدیریت  و سرمایه انسانی ریاست جمهور ی پیشنهاد کرد و سازمان اداری و استخدامی کشور از نتایج ان طرح بهره برداری و تبدیل به بخشنامه و  دستور العمل شد و  در اسفندماه سال ۱۳۹۶ أن  بخشنامه را جهت ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای کشور به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ نمود.